5月18日，市人社局在蓝田县召开就业扶贫工作会，6月底前我市将建立起就业扶贫对象信息台账，摸清就业扶贫信息，实施六大就业扶贫工程，强力推进就业精准脱贫攻坚。

　　市人社局将成立就业扶贫工作领导小组，抽调专职人员负责日常工作。出台鼓励贫困劳动力自主创业、培育就业扶贫基地等政策，增加贫困区县就业资金分配额度，优先保障落实就业扶贫政策。6月底前，市人社局将建立起就业扶贫对象信息台账，准确掌握贫困劳动力基本情况、就业需求和就业状况，结合开发就业扶贫公益性岗位，在每个贫困村设立一名就业扶贫信息员，走村入户，把就业扶贫政策宣传到每个贫困家庭。

　　据市人社局局长李宁君介绍，人社部门将继续开展以“就业援助、技能培训、创业扶持、技校招生”为主要内容的就业创业精准扶贫专项活动，按照“一村一策、一户一策、一人一策”要求，精准帮扶。

　　今年，市人社局将在全市范围内实施就业扶贫六大工程，包括转移就业拓展工程、自主创业扶持工程、职业培训赋能工程、社保能力提升工程、人才智力支撑工程、公共服务优化工程。实施就地就近转移就业示范工程，建成转移就业示范乡镇46个、示范基地70个。加强贫困地区创业孵化基地建设，年底前全市所有涉贫区县至少建成1个返乡创业园区或返乡创业孵化基地，重点孵化贫困劳动力创业就业。

　　在技能培训方面，采取订单培训、定岗培训、定向培训等模式，提高就业率。加大贫困地区技校招生宣传力度，根据学生意愿及时推荐其到技工院校就读，落实助学金、免学费等各项政策。还将在每个贫困村设立2至3个就业扶贫公益性岗位，用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业。