“市委以市委全会的形式大范围专题研究部署补短板工作，是对补短板底气、态度、信心的具体体现和有效行动。”市国资委主任张永军在接受记者采访时表示，这次补短板主题会议，既是直面问题分析形势的“研讨会”，更是找准目标聚力前行的“誓师会”、“动员会”。

　　“市属国资国企追赶超越前有‘标兵’、后有‘追兵’。 ”张永军认为，主要的短板是市属国资国企改革的理念还不够新、步子还不够大；市属国有企业对科研院所和军工资源优势运用不够，自主创新能力不足，核心竞争力不强；带动西安工业发展的示范标杆作用发挥不够，缺乏知名的大企业大集团；推进企业“三供一业”分离移交、瘦身健体方面方法不活、进度缓慢，还没有很好地实现从“包袱”向资源的转变。

　　谈及补短板的设想，张永军表示，市国资委要聚焦短板精准对标补差距。一是抓理念更新，以空杯心态，突破城墙思维，淡化皇城意识，强化舍我其谁的阵地意识、追赶超越的责任意识和敢为人先的担当意识，形成创新有为的干事氛围；二是抓政策落地，找准病灶、破解难题，一企一策推动国企改革政策落地生根，尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新进展、新突破、新成效；三是抓职能转变，按照市委“五个不允许”要求，到位服务国有企业，有效监管国有资产；四是抓招商引资，以五星级“店小二”标准，讲好西安故事、擦亮西安名片，引入“活水”发展国有经济，加快推进与华侨城集团、绿地集团、中节能集团、中交建等的合作项目落地，为实现“大西安”跨越式发展作出积极贡献，向党的十九大献礼。