武汉市不仅把招商引资作为拼搏赶超的“一号工程”，还将“招才引智”作为“一把手工程”，开创了招商引资、招才引智的新局面，为城市发展打造“双引擎”。在武汉挂职期间，长安区委常委、宣传部部长董兆为对此深有体会。一系列打破常规的措施，对正在追赶超越发展的西安来说也有借鉴意义。

　　全域动员“招商引资”

　　开创新局面

　　“在武汉挂职学习的3个月里，这个城市招商的措施，给我留下非常深刻印象。”董兆为介绍：“今年以来，武汉市把招商引资作为拼搏赶超的‘一号工程’，组织开展了‘千名局级干部联系服务千家企业（项目）’活动，发挥‘四支招商大军’独特作用，创新完善‘五大机制’，开创了招商引资、服务企业新局面。”

　　他所挂职的汉阳区把招商引资作为全区发展的头等大事，全域动员、全员上阵，引进企业项目落地快、周期短、效率高，形成“人人都是投资环境、人人争当招商标兵”的良好生态。

　　汉阳区的干部服务企业真情真心真帮，是真正的“店小二”。有两件事让董兆为印象深刻：一件是去年10月，汉阳区的一家外资企业开拓新业务办理相关证照遇到困难，该区招商局和街办干部得知情况后，陪着企业一起去跑省市相关部门，用最快速度解决了企业困难。

　　第二件事情是，今年3月8日，他和一名区领导到汉阳区的一家大型民营企业集团上门服务，当得知企业有意把即将注册的财务公司搬到硚口区这一信息后，区政府一名副区长当晚找到这家企业的老总家里了解企业需求、协调解决困难，真诚的服务最终让新公司留在了汉阳。

　　功夫不负有心人，仅今年上半年，汉阳区招商引资完成397亿元，同比增长81.5%。

　　大力实施“招才引智”

　　留住人才搞创业

　　“武汉市在校大学生数量号称全球城市第一，为了留住人才，他们将‘招才引智’作为‘一把手工程’。”董兆为介绍，“这个城市充分利用校友和大学生两大‘富矿’，实施‘百万校友资智回汉工程’和‘百万大学生留汉创业就业计划’，计划5年留下100万大学生，‘一把手工程’与‘一号工程’相互策应、共同发力，成为武汉赶超发展‘双引擎 ’。”

　　今年4月8日，武汉市率先成立招才局，聘请陈东升、雷军、陈宗年等6位武汉校友企业家为“招才顾问”，拉开了武汉招才引智的序幕。各个区也纷纷出台人才优惠政策，吸引人才干事创业。

　　6月29日，武大校友、小米科技董事长雷军在今年第4次访问武汉后，小米武汉总部、“小米之家”销售总部、120亿长江小米产业基金及管理公司等系列合作项目落户光谷。董兆为介绍：“雷军回汉投资的故事告诉我们，引进一名人才，就会带来一个项目，带动一片产业，引领一方发展。”

　　他山之石

　　让西安成为创投热土

　　董兆为介绍，在挂职期间，他始终以当好小学生的心态，扎实学习调研，积极主动工作，及时进行总结。通过挂职锻炼，学习了经验，增长了见识，拓宽了视野。

　　他分析，去年武汉市的GDP是西安市的近两倍。西安应该对标武汉做法，按照永康书记招商引资“勇于虎口夺食”的要求，动员全市力量，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，千方百计找项目、挖资源、拓市场，齐抓吸引大项目、好项目落户西安，用大项目引领“大西安”发展。

　　同时，西安的科教智力资源优势与武汉旗鼓相当。董兆为建议借鉴武汉做法，实施西安大学生创业计划和西安校友回归计划，一方面把优秀大学生留在西安干事创业，另一方面把柳传志、周鸿祎、张朝阳等知名校友和西安老乡请回来投资兴业，助推大西安发展。

　　他还建议，在科创大走廊长安大学城区域规划建设西安“创谷”，为科技人员、大学生、西安校友回归创业提供服务平台。相信，很快西安将成为充满活力的创业和投资热土。