改革创新是组织工作的活力之源。2020年，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神为指导，认真贯彻新时代党的组织路线，紧扣追赶超越主题主线，聚焦组织工作主责主业，突出问题导向，锐意改革创新，探索形成了一批有特色、有突破、有较强示范推广价值的新做法新经验，较好地破解了一些重点难点问题，为推动全市组织工作高质量发展提供了有力支撑。 

　　为进一步激发各级组织部门破冰攻坚、改革创新的积极性和创造性，经组织专家评审，并征求相关方面意见建议，市委组织部决定，对“我市加强人才队伍建设及科技创新打造内陆改革开放人才高地”等24项优秀创新成果，以及新城区委组织部等9家创新活动优秀组织单位予以通报表彰。希望受表彰单位珍惜荣誉、再接再厉，取得新的更大成绩。其他单位要向受表彰单位学习，解放思想、拓宽视野，守正创新、大胆实践，力争形成更多更具有前瞻性、独创性的做法经验，努力推动组织工作在服务高质量发展、助推新时代追赶超越中展现新气象、开创新局面。 

　　2020年度全市组织工作改革创新 

　　优秀成果和优秀组织单位名单 

　　一等奖（7项） 　　  

　　1.我市加强人才队伍建设及科技创新打造内陆改革开放人才高地 

　　2.新城区创新“服务员+院长”基层治理模式 

　　3.莲湖区“萤火虫”离退休党员志愿服务基层治理模式探索与实践 

　　4.阎良区延伸考察汇聚识准察深干部最大公约数 

　　5.临潼区“党小组大平台”治理模式趟出乡村善治新路子 

　　6.长安区“末梢治理、为民服务”行动打造城市治理新图标 

　　7.国际港务区探索“党建项目化”不断推进基层党建做实做细 

　　二等奖（8项） 

　　1.我市坚持“三到三看三破”干部选用办法树立鲜明的选人用人良好导向 

　　2.我市以薪酬改革“大投入”推动社区工作者职业体系建设“大变化” 

　　3.碑林区“文化+动漫”促进人才队伍建设文产融合打造双创升级版 

　　4.雁塔区社区治理齐发力“红色物业”添新彩 

　　5.未央区“小蜜蜂”志愿服务在基层治理中的探索实践 

　　6.鄠邑区实行“包联共抓”组织力倍增工作法 

　　7.西咸新区以“六个一”为抓手积极开展综合行政执法改革试点 

　　8.航空基地打造“民营航空企业党建示范点”激活“红色引擎”助推航空企业高质量发展 

　　三等奖（9项） 

　　1.灞桥区坚持“党建引领、一核三治”构建乡村“形体化”治理体系 

　　2.蓝田县“四项措施”抓研判建强组织促提升 

　　3.周至县强化农村人才培育助推脱贫攻坚 

　　4.西咸新区空港新城党建引领村改社区治理探索“民呼我行”党建品牌“幸福样板” 

　　5.市国有资产监督管理委员会创建党建品牌推动企业高质量发展 

　　6.市总工会创新开展“个十百千万”系列活动促党工共建深度融合发展 

　　7.西安铁路职业技术学院持续打造“三说促四心”育人品牌着力提高思想政治教育时代感实效性 

　　8.西安市纤维纺织品监督检验所党建“3+”引领业务同频共振齐头并进 

　　9.陕西鼓风机（集团）有限公司创新“123456”模式打造四面“党旗”红 

　　组织奖（9项）　　  

　　新城区委组织部、碑林区委组织部、雁塔区委组织部、未央区委组织部、临潼区委组织部、长安区委组织部、高陵区委组织部、国际港务区党工委组织部、市国有资产监督管理委员会企业党群工作处 　　  

　　另：西安市建立“民有所呼、我有所行”四个体系创新党建引领基层治理、西安市高陵区建立“三三四”工作机制发展壮大村级集体经济，分别获得2020年度陕西组织工作改革创新优秀成果一等奖、三等奖。