11月10日，西安市城管局紧密结合城市管理工作实际，有力有序推进作风建设专项行动，已取得初步成效。

市城管局建立了干部业绩档案制度，采取正面清单与负面清单相结合、逐月汇总考评的方式不仅压实责任、激发动力，也增强了干部工作的主动性和创造性。在干部选拔任用中，将作风过硬、敢于担当作为“硬指标”，任用的干部均是民主测评排名靠前的同志。

在全局每月开展一次党建活动、一次工作经验分享活动，并深度融合业务工作，在队伍建设上达到了共同学习、共同借鉴、共同提高的目的，为推进城市管理高质量发展提供有力保证。为进一步推进党风廉政建设，市城管局在局属各单位、机关各处室开展廉政风险防控机制自查自纠工作，切实防范化解廉政风险。

对群众期盼的降低高架桥车辆通行噪声问题，积极推进高架桥隔音屏建设。目前，凤城八路-太华路立交等7座桥梁隔音屏安装工程可行性研究报告已获批，正在按程序办理开工建设相关手续。同时，深入了解小微企业经营现状和实际经营困难，面对小微企业暂缓用气缴费需求，及时出台了用气“欠费不停供”政策实施细则，对经营困难的小微企业个体工商户设置缓缴期，免收欠费滞纳金。持续深化行政审批改革，制定了对全市重点项目实行“容缺受理”等一系列行政审批服务便民措施，大力推进“四减行动（减环节、减时间、减材料、减跑动）”，持续推进“一件事一次办”，不断优化用气报装流程，节约企业人力资源和时间成本。