1.抓校建、扩学位。 2020年雁塔区全年区财政性教育经费支出达到10亿元，投入使用新建、改扩建学校、幼儿园7所，累计增加学位8430个。同时，新增公办园51所，累计达75所，占比实现50%以上；普惠园总数141所，占比达97.2%。

　　2.抓队伍、强师资。加强教师队伍建设，落实师德师风长效机制，加大教师招聘力度， 2020年全区共招录优秀教师400余人。创新“五级梯次式”培训模式，培训教师 25000 余人次。完善义务教育教师工资收入随公务员工资收入动态调整机制，与公务员同步发放义务教育教师绩效工资增量，进一步激发教师队伍活力。

　　3.抓改革、谋创新。全区积极推进教育人事制度改革，推行校长负责制和教师“区管校聘”。建立区级教育编制周转池，并注入事业编制326名，及时为区属53所公办中小学调整教职工编制，新增教职工编制216名，其中为新建、改扩建学校新增85名，为原有学校新增131名，打破教师引入受编制制约瓶颈。