在“招聘夜市列车”专场招聘会现场，求职者与用工单位代表进行交流。

昨日，紧扣全省“三个年”活动，新城区着眼“四个聚焦”，将干部作风能力提升融入全区高质量发展大局，办好群众身边“关键小事”，交出实干为民“满意答卷”。

聚焦理论学习实效 当好“宣讲员”

“如何发挥党建引领作用，激发多元共治效能？”近日，在自强路街道举办的新城区第5期“小板凳·大讲堂”上，明宫社区大明宫院子网格党支部书记周志宏围绕如何聚力各类基层治理主体，链接优势资源，不断提升网格党支部引领力、组织力、服务力的案例分享，让40余位干部群众深受启发，受益匪浅。

据悉，围绕干部作风能力提升年活动，新城区聚焦群众需求，服务发展大局，创新开展的“小板凳·大讲堂”活动，以丰富的内涵和多样的形式，弘扬主旋律、传播正能量，推动党的创新理论入思想、入实践。随着类似的特色主题党日活动的持续开展，让辖区干部们在一次次的理论学习中，不断提升作风能力，汲取干事创新的动能。

聚焦营商环境突破 当好“店小二”

“感谢你们提供的‘场景式’服务，让我们不用‘来回跑’，在线上就能高效接受‘一对一’的指导。”银泰置地集团相关负责人说，当时他们准备在西安成立公司，但因管理人员身在异地，相关手续无法及时办理。得知这一情况，新城区市场监管局工作人员通过微信指导企业异地填报资料，在网上提交了公司设立材料，仅用半小时就帮他们办好了营业执照……这让银泰置业集团相关负责人惊喜不已。

据了解，为持续优化营商环境，提升商事登记服务水平，今年以来，新城区市场监管局推出“心诚办+场景式服务”，通过拍摄全流程办事短视频的方式，打造沉浸式政务服务事项办理新场景。通过对申报材料、办理流程、网办方式进行解读，让原本晦涩难懂的专业术语、看似复杂难办的政务事项，变得标准可视、简单易办。通过网上远程指导办理业务，新城区市场监管局已让10家企业切身感受到贴心、优质的服务。

聚焦民生福祉改善 当好“答卷人”

作为两个孩子的妈妈，市民王女士专职在家已6年了。再次求职时，她发现已很难找到自己中意的工作。抱着试一试的想法，她来到了“家门口”的“招聘夜市列车”专场招聘会现场，没想到在现场就收到了3个岗位推荐，很快她就如愿找到了心仪的工作。

据悉，为全力做好就业服务工作，今年以来，新城区人社局落实“家门口就业”服务举措，通过举办“招聘夜市列车”系列专场招聘会，用“烟火气”为招聘“聚人气”，并针对性地做好岗位推介和政策宣传，力促人岗精准匹配，以更接地气的方式帮助企业招聘，也更好地满足了重点群体的就业需求。截至目前，5场“招聘夜市列车”专场招聘会已累计为128家企业提供用人帮助，让100多人在这里找到工作。

聚焦“急难愁盼”化解 当好“勤务员”

“天然气方便又环保，我们非常期待能用上天然气。”面对皇城西路31号院居民的这一迫切愿望，新城区西一路街道兴乐社区党委，依托居委会、业委会（物管会）、物业服务企业“三方协同”机制，积极协调对接，加快推动皇城西路31号院天然气安装工程开工。随着天然气安装工程稳步推进，这里的70余户居民将彻底告别液化气罐。

据了解，通过持续优化“三方协同”机制，西一路街道着重加强了对老旧小区和“三无小区”的管理，通过深入开展“尚善邻聚力·物业共享家”活动，为物业服务注入“生命力”。截至目前，采用“三方协同”机制，西一路街道已推动解决老旧小区改造遗留问题37个，受到居民的一致好评。